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好消息!供应商每月可拿“工资
[添加时间:08-03-31 17:14:48 | 作者:IGXE | 点击数:]

    IGXE和广大客户是一个共同体,这种关系就好像是一种连通体的容器,双方都能处在同样的水位高度,才能保持平衡。

    客户们选择IGXE,信任IGXE,支持IGXE,那么IGXE也绝对会为供应商做一些力所能及的事情。曾经有一位卓越之剑的供应商曾经说过:我在你们网站注册了,你就把我当成你们的员工,派到外地工作的员工,所以有什么消息一定要通知我啊。 这句话让IGXE非常感动,作为和IGXE的合作的工作室们又何尝不是这样类似的关系呢?那么IGXE也一定会为这些辛苦劳作的工作室们作些什么。

    现在机会来了,IGXE首先实行的积分计划,真正的把各工作室当作关系到IGXE成长发展的重要"员工"。按照积分给各工作室发放"工资"与奖金。

具体发放细则为:
    1、所有供应商当月积分累计满300分,即可发放"工资"与奖金;
    2、每个月的积分都是单独计算的,即上月的积分不会累加到下月;
    3、1积分=1元,发放不设上限;
    4、每月1号定时发放工资,同时评选出优秀供应商发布在IGXE首页醒目位置。
例如:某供应商1月积分250分,2月积分350分,那么该供应商2月份可以获取“工资”350元和额外的评定奖金,但是1月份的250积分仍然保留。

关于奖金发放的一些细则(逐步完善):
    注:只有当月积分满300,可以返现的供应商可参与到考核评定。
    1、奖金同样为积分形式,但是是额外计算的。奖金的多少和供应商有密切联系。奖金积分最低为0;(意思是不会倒扣积分)
    2、固定额外奖金:每100积分额外计1奖金积分;
    3、自由考核:出货速度、数量,订单完成状态,当天供应状况,经营游戏种类,每月交易数量次数等;
    4、意见和建议:即提出任何可采纳的意见和建议,得到相应的奖金积分;
    5、紧急收货:IGXE在紧急收货状态下,能够提供货物可获得奖金积分;
    6、连续数月每个月积分都满300,有额外奖励......

供应商具体考核及加减分标准:

合作态度:
①主动向其它供货商推荐我们的网站………… +1~+10
②严格遵循我们的规章制度和供货流程……… -5~+5
③借助我们公司平台(介绍国外客户来网站下单且交易成功),能主动在游戏里面推销金币的一次可加5分…… +5

供货质量:
①客户己上线的订单供货商能在5分钟之内及时出货可加1分,如超过30分钟外(除客户自身原因)则扣1分…… -1
②在我们网站下的订单因为客观原因没有货的,主动的取消订单…… -2~+2
③下单之前确认好该区的价格,严禁下单之后讲价格。如果发生此类事情,直接扣5分…… -5
④在我们网站上出货从不漫天要价,出货价格合理,实现双赢的加分……… +5~+10
⑤主动要求降价的供货商,如出货价低于开仓价1% 可加1分,以此类推…… +1~+N
⑥当积分积到1000分可以额外加10分,以此类推…… +10~+N
⑦下单的数量必须准确,严紧用少量的货占满一个区的订单…… -5~+5
⑧对于一月内下单出货的有效次数,也就是没有取消订单的,给于积分的奖励…… +1~+N
⑨对于某些区能稳定出货的同时能及时帮我们处理订单的…… -10~+10

信息提供:
①积极主动提供新的游戏及业务方面的最新动态情况(比如维护/新技术等情况),意见被采纳者可直接加15分…… +15
②积极帮助我们解决交易问题(如跑角色,帮我们给客户发货等)…… +1~+5
③积极主动为我们介绍新的客户资源,介绍成功后只要有过交易记录,一位客户加2分,以此类推…… +2~+N
④积极主动帮

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